O piloto do projeto Trajeto Moda, estratégia integrante do Programa Percursos Gerais: Trajetória para Autonomia, da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), foi lançado na manhã desta segunda-feira (2/8), no auditório da Utramig, em Belo Horizonte.

A iniciativa visa possibilitar às mulheres em situação de vulnerabilidade, principalmente vítimas de violência e outros abusos, a alcançarem a independência financeira - obstáculo que em muitas vezes mantém a condição de coabitação e continuidade da situação de vulnerabilidade. A abordagem promove maior efetividade da ação por ser temática de fácil aceitação em um universo machista, o que também ameniza a evasão em virtude de coação do agressor.

O Trajeto Moda prevê capacitações em corte e costura, além de outras formações - como liderança, associativismo e vendas - que promovam conhecimento e prática para estabelecer células autossustentáveis, de forma a estabelecer uma rede produtiva na região. O projeto piloto inclui 10 mulheres da capital e sete líderes de cada uma das chamadas cidades-sede das regionais da Sedese: Muriaé, Gov. Valadares, Salinas, Almenara, Diamantina, Teófilo Otoni e Montes Claros.

Na segunda etapa serão ofertados os cursos de corte e costura, vendas e outras especialidades de confecção para 280 mulheres, sendo 40 de cada região; 20 da zona urbana e 20 da zona rural - totalizando, assim, 297 beneficiárias atendidas.

A Secretária Elizabeth Jucá participou do lançamento. “Esse é um projeto construído conjuntamente. Vocês estão aqui hoje a partir de um sonho, que neste momento, começamos a realizar. Vocês podem mostrar para várias outras mulheres que é possível. Que elas podem estar aqui também, que também podem ter esperança, e podem gerar renda. Queremos o empoderamento não só para essas mulheres, mas também para suas famílias”. A secretária também fez um apelo: “Precisamos fortalecer a nossa rede de segurança. Estive no Vale do Mucuri na semana passada, e me assustei com o número de feminicídios registrados. Antes de darmos autonomia, precisamos dar segurança para essas mulheres - inclusive para que elas consigam ir ao nosso projeto”, expressou.

Além da secretária, fizeram parte da mesa a reitora da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Sandra Goulart; a defensora pública e assessora institucional na função de coordenadora estadual de Promoção e Defesa do Direito das Mulheres (CEDEM), Samantha Vilarinho Mello Aves; a estrategista, articuladora institucional e presidente da Cabidelli Managementor ME, Wanessa Cabidelli; e a líder comunitária de Governador Valadares, representante das cidades sede da segunda etapa, Josiany Souza.

Josiany, que estava acompanhada pelas mulheres que farão parte dessa primeira fase do projeto, agradeceu as regionais envolvidas, e disse ter orgulho de representar as mulheres que estão na luta pela autonomia, especialmente neste momento de pandemia, que, segundo ela, apresentou os maiores índices de violência contra mulher. “Sabemos, como mulheres, como a violência é muito mais forte quando há a dependência financeira.

Diante de tantas adversidades que precisamos lutar contra, gostaria de parabenizar a Secretaria e todos os envolvidos pela execução deste projeto. Sabemos o quanto ele é importante para nós, e temos a esperança de que, no fim, tenhamos 280 mulheres capacitadas, produzindo, gerando renda, para poder ter - cada vez mais - essa emancipação, e ter a condição e autonomia financeiras cada vez mais fortalecidas”, relatou.

O Trajeto Moda contará ainda com abordagem psicossocial, cooperativismo, elaboração e acompanhamento de plano de negócios, além de monitoramento das atividades em geral – e intervenção com apoio técnico, quando necessário – após um ano, de modo que as beneficiárias possam iniciar uma rede produtiva e autossustentável.

A iniciativa é apoiada por órgãos dos poderes Executivo e Legislativo, empresários do universo da moda, organizações civis e instituições como Senac e Defensoria Pública, além da UFMG e Senac.

Foi divulgado nesta sexta-feira (30/7) pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Esportes (Subesp), o resultado provisório de municípios selecionados para a execução do Programa Geração Esporte por meio do edital 06/2021.

Estão contemplados os 29 primeiros municípios do ranking, correspondentes ao número de vagas disponíveis. Os demais municípios irão compor o cadastro de reserva de acordo com as condições estabelecidas no item 8 do edital.

Desta decisão caberá recurso, no prazo de cinco dias úteis, contados da data da divulgação do resultado provisório. A interposição deve ser realizada por meio de requerimento fundamentado e deverá ser enviada exclusivamente para o endereço eletrônico (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.)

O programa Geração Esporte busca incentivar a prática de atividades físicas, esportes e lazer, com o foco educacional, através de atividades esportivas e práticas corporais, promovendo o desenvolvimento e inclusão social dos educandos. Cerca de 2.900 crianças e adolescentes, entre 6 e 14 anos de idade, serão beneficiadas pela ação. Os municípios que fazem parte do Programa Percursos Gerais foram ranqueados por meio do Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM), dentro de cada Regional prioritária, onde o de menor IDHM tem prioridade de atendimento, de acordo com o Anexo I do edital. Os demais municípios de Minas que não fazem parte do Percursos Gerais foram ranqueados por IDHM de acordo com as vagas disponíveis.

A Diretoria de Gestão Descentralizada e Regulação do Suas (DGSUAS), pertencente à Subsecretaria de Assistência Social (Subas) da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) publicou hoje (30/07), uma cartilha e um passo a passo destinados à auxiliar os municípios na elaboração dos Planos Municipais de Assistência Social (PMAS).

Estes documentos fazem parte de uma série de ações idealizadas pela diretoria para tornar a produção dos planos mais fácil e democrática. Os PMAS devem ser elaborados para execução entre 2022 e 2025 e serem submetidos aos respectivos conselhos para aprovação.

O plano é um instrumento de gestão do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), que direciona a tomada de decisão e orienta as mudanças na política pública de assistência social, ou seja, resume o conjunto de deliberações e propostas que deverão ser executadas, funcionando como o principal meio pelo qual são publicizadas as intenções da gestão e promovida a transparência.

Minas Gerais manteve a série de resultados positivos na geração de empregos no primeiro semestre deste ano. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quinta-feira (29/7) pelo Ministério da Economia, no mês de junho foram abertos 32.818 postos de trabalho formais, resultado de 172.521 admissões e 139.703 desligamentos. No acumulado dos seis meses de 2021, foram 185.578 empregos gerados.

O saldo de junho é superior ao registrado em maio, quando foram abertos 31.819 postos de trabalho em Minas Gerais. O resultado também supera o desempenho de junho de 2020, mês marcado pela retomada da criação de empregos, com 169 admissões, após um período de fechamento de postos decorrente da crise provocada pela pandemia.

“Os resultados do Caged, tanto para o mês de junho, quanto para o acumulado do primeiro semestre do ano, demonstram um desempenho sustentado do mercado de trabalho formal em Minas Gerais, decorrente do aumento de admissões. A ampliação da vacinação no estado tem possibilitado a redução das restrições ligadas à mobilidade e o retorno, cada vez maior, das atividades de produção e consumo, o que implica no crescimento econômico”, avalia a diretora de Monitoramento e Articulação de Oportunidades de Trabalho da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), Amanda Siqueira Carvalho.

Áreas

Os setores da economia mineira que mais contrataram foram os de Serviços, com 11.871 admissões, o Comércio, com 8.301 postos de trabalho criados, e a Indústria, com 7.086.

Brasil

No ranking nacional, Minas Gerais manteve a 2ª posição assim como nos últimos meses, ficando atrás apenas de São Paulo, que criou 105.547 postos. Ao todo, no Brasil, foram abertas 309.114 oportunidades de emprego em junho de 2021.