A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Trabalho e Emprego (Subte), vai produzir - em parceria com a Coordenação de Estudos Populacionais da Diretoria de Estatística e Informações da Fundação João Pinheiro (FJP) - um boletim informativo focado no cenário atual do mercado de trabalho de Minas Gerais. A publicação vai unir esforços das duas instituições, visando um material com análises e estudos aprofundados, com informações mais precisas, além de maior celeridade na divulgação.

O novo boletim vai substituir a atual edição extraordinária do Painel de Monitoramento do Mercado de Trabalho, produzido pela Subte desde maio de 2020, que tinha como propósito analisar a conjuntura do mercado de trabalho a partir dos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED).

A base de dados do CAGED é uma das principais fontes de informação para as políticas de trabalho e emprego, tendo sido de fundamental relevância para o acompanhamento dos impactos da pandemia de Covid-19 sobre o mercado formal. A primeira publicação do novo boletim informativo, que inaugura a parceria entre a Sedese e a FJP, utiliza a base de dados para analisar o cenário mineiro em março de 2021.

A publicação está disponível neste link.

Gestores e profissionais municipais da Assistência Social participaram, na manhã desta quinta-feira (29/04), do segundo encontro realizado dentro do âmbito do Projeto Intersetorial de Apoio Técnico – firmado entre equipes da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) e da Coordenadoria Regional das Promotorias de Justiça de Defesa da Educação e dos Direitos da Criança e do Adolescente do Vale do Rio Doce (CREDCA-VRD). O encontro regional teve foco na temática de acolhimento institucional para crianças e adolescentes, e abordou a interface entre a proteção social básica e a proteção social especial.

O objetivo dos encontros virtuais é promover a disseminação do conhecimento sobre a legislação e atuação da Rede de Proteção aos Direitos da Criança e do Adolescente, além de ofertar assessoria técnica sobre estruturação, normativas e instrumentais do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) para equipes dos CRAS, CREAS, unidades de acolhimento, gestão municipal e Conselhos Tutelares. O evento desta manhã foi conduzido e mediado pelo Diretor da Sedese Regional Diamantina, Juliano Silva.

Foram realizados três painéis: o primeiro deles foi a apresentação realizada pela diretora de Serviços e Benefícios Socioassistenciais, da Superintendência de Proteção Social Básica, Soraia Cruz, acerca do trabalho de prevenção e acompanhamento de famílias com crianças e adolescentes em situação de acolhimento no âmbito da Proteção Social Básica. “A família deve ser apoiada e ter acesso a condições que a potencialize e a fortaleça para conseguir responder ao seu papel protetivo, de sustento, guarda e educação de suas crianças e adolescentes. O afastamento da criança ou adolescente de sua família tem profundos impactos para todos os membros do grupo familiar e, portanto, deve ter caráter excepcional. A articulação de todos atores da rede de serviços é de suma importância para resultados eficientes e para o atendimento integral das famílias e seus membros”, afirma.

No segundo painel, a analista Paula Vieira, da Diretoria de Proteção Especial de Média Complexidade, da Superintendência de Proteção Social Especial, também abordou sobre o tema trabalho de prevenção e acompanhamento de famílias com crianças e adolescentes em situação de acolhimento, porém no âmbito da Proteção Social Especial de Média Complexidade. Paula destacou a importância da articulação do trabalho entre as equipes do CRAS e do CREAS, destacando as funções de referência e contrareferência destes equipamentos.

O terceiro painel foi apresentado por Tatiane Sanção, diretora de Proteção Social de Alta Complexidade, da Superintendência de Proteção Social Especial, que falou sobre o papel das Unidades de Acolhimento e a importância da articulação intersetorial. “É importante e necessário, discutirmos e refletirmos a respeito do fazer profissional e trabalharmos de forma integrada no âmbito do SUAS, assim como com as demais políticas públicas e Sistema de Garantia de Direitos. Um único serviço não é suficiente para proporcionar todas as garantias de proteção de uma família e/ou indivíduo em situação de vulnerabilidade social”, detalha.

O encontro também contou com um espaço para esclarecimento de dúvidas dos participantes, as quais foram respondidas pelos palestrantes. Os participantes representaram Instituições de Acolhimento Institucional para Criança e adolescente, Conselhos Tutelares, gestão da Secretaria Municipal de Assistência Social, Referência Técnica da Média Complexidade, setor de Alta Complexidade, Coordenadores e equipe técnica de CRAS e CREAS. Dentre os comentários recebidos ao longo da transmissão, foi destacado o quanto o conteúdo abordado foi rico para a atuação da rede de proteção, sinalizando que os objetivos do Projeto podem estar sendo alcançados a cada encontro promovido.

As ações do projeto contemplam 2 webinários e 3 encontros temáticos, que serão realizados até julho deste ano, e que vão abordar temas relacionados ao acolhimento para crianças e adolescentes, o papel do conselho tutelar e também o acolhimento familiar. O próximo encontro ocorrerá no mês de maio, com o tema “Acolhimento Familiar de Crianças e Adolescentes”. Em breve, o convite será disponibilizado ao público-alvo.

O evento foi transmitido ao vivo no YouTube da Sedese, e está disponível para visualização na íntegra, através deste link.

Veja aqui as apresentações dos painéis temáticos:

Proteção Social Básica: trabalho de prevenção e acompanhamento de familias com crianças e adolescentes em situação de acolhimento

Proteção Social Especial de Média Complexidade: trabalho de prevenção e acompanhamento de familias com crianças e adolescentes em situação de acolhimento

O papel das unidades de acolhimento e a importância intersetorial

O governador Romeu Zema e a secretária de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), Elizabeth Jucá, lançaram nesta quinta-feira (29/4) o Projeto Recomeço, que tem objetivo de dar oportunidades de emprego aos mineiros em situação de extrema pobreza, agravada pela pandemia da covid-19.

Com a piora da crise sanitária e suas consequências sociais e econômicas, houve crescimento significativo de pessoas que vivem abaixo da linha da pobreza no país e em Minas. O projeto pretende aumentar a possibilidade desse público de conseguir um trabalho e amenizar os impactos sociais provocados pela pandemia, por meio da articulação entre órgãos de governo (federal, estadual e municipal), setores produtivos, organizações não-governamentais e entidades, identificando oportunidades de emprego e renda para os mineiros em situação mais vulnerável.

Durante o lançamento, o governador Romeu Zema destacou que, desde o início da pandemia, o Estado vem adotando medidas para preservar vidas e também empregos no setor produtivo.

“Mais do quadruplicamos os empréstimos para micro e pequenas empresas por meio do BDMG. Está lá na Assembleia agora o Refis. A questão do emprego é fundamental e tenho certeza que as pessoas contempladas pelo Projeto Recomeço vão valorizar muito mais o emprego do que alguém que esteja em uma situação melhor. Pessoas que valorizam o emprego, via de regra, são aquelas que vão ter melhor desempenho, que é exatamente o contexto deste trabalho”, defendeu.

Capacitações e estímulo

A ideia do Projeto Recomeço é reduzir a distância entre as vagas dos mais diversos setores produtivos e os mineiros que precisam de um trabalho. Também serão oferecidos cursos para o ensino de um ofício e capacitações. Ações de estímulo ao empreendedorismo, como programa de Hortas Urbanas, estão programadas.

A partir das parcerias firmadas, o Governo de Minas fará o cruzamento de dados do Cadastro Único da Assistência Social (CadÚnico) e do Sistema Nacional de Emprego (Sine), que atualiza as informações dos inscritos para o encaminhamento aos postos de trabalho dos parceiros do projeto.

Atualmente, há oportunidades para vagas de almoxarife, mestre de obras, apontador de obras, servente de pedreiro, pedreiro, encarregado de obras, motorista de caminhão, rasteleiro de asfalto, eletricista, auxiliar de mina, auxiliar de laboratório de minério, operador de beneficiamento, operador de equipamentos móveis de mineração e mecânico.

Investimentos

Aproveitando a presença dos deputados estaduais Laura Serrano e Guilherme da Cunha, Zema também lembrou a importância da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) para aprovação de novos investimentos que irão resultar em benefícios para os mineiros.

“Temos uma série de investimentos que hoje dependem de a Assembleia votar para criarmos milhares de empregos no estado, que vão trazer uma dinamização da economia, melhorando a vida nos municípios. São obras de infraestrutura. Precisamos agilizar isso porque sabemos que estamos em uma situação econômica em que milhares de pessoas perderam seu emprego, o seu sustento”, pediu.

Piloto

O piloto do projeto Recomeço começou em março de 2021, quando a Copasa contratou mais de 30 pessoas por meio da iniciativa em Ibiaí, no Norte de Minas, para a obra em uma das adutoras do Sistema de Abastecimento de Água de Montes Claros (Sistema São Francisco). A intervenção foi anunciada pelo governador Romeu Zema em janeiro, durante visita à cidade.

Uma das contratadas no projeto piloto foi Jiliane Pereira de Almeida Silva, de 36 anos, que comemorou a oportunidade de voltar ao mercado de trabalho.

“Sou técnica em segurança do trabalho e moro em Ibiaí. Agradeço ao Projeto Recomeço por ter me dado a oportunidade de trabalhar neste momento de pandemia. Agradeço também pela oportunidade de contratar pessoas da cidade para fazer a infraestrutura melhorar neste momento da pandemia”, finalizou.

Novas vagas serão abertas à medida que a obra caminhar. A previsão é de que uma nova fase comece no município de Coração de Jesus no 2º semestre de 2021, além da inclusão dos municípios de Montes Claros e São João da Lagoa numa próxima etapa.

A diretora de relacionamento e mercado da Copasa, Cristiane Schwanka, definiu o projeto como uma forma de unir esforços para levar à população de Minas Gerais uma condição melhor de empregabilidade.

“No caso da Copasa, um grande empreendimento que passa pelo município de Ibiaí é o nosso piloto para geração e capacitação de pessoas no trabalho de saneamento. Além de trazer o benefício de gerar novos profissionais no mercado dispostos a enfrentar os desafios do saneamento, será possível desenvolver novas capacitações para que a população de Minas tenha capacidade de sobrevivência neste momento tão importante”, defendeu.

Parceria

A secretária de Estado de Desenvolvimento Social, Elizabeth Jucá, explicou que todos os parceiros, empresários, instituições e terceiro setor vinculados ao programa demonstraram uma preocupação com a questão social e disponibilidade em ajudar e contribuir com o Estado neste momento.

“Em contrapartida, o Estado agradece dando um selo de reconhecimento a todas estas empresas que se preocupam com a gravidade do momento e abraçam o projeto. Convido os setores produtivos de Minas a abraçarem este projeto, contribuindo e dando oportunidade aos mais vulneráveis para reduzirmos as diferenças no estado. Tudo isso é para o bem dos mineiros. Empresas de todos os portes são bem-vindas, cada vaga importa. Para este governo, cada um dos mineiros importa”, destacou.

Municípios

O Projeto Recomeço já possui parceiros em Contagem, Betim, Ribeirão das Neves, Coração de Jesus, Lagoa Santa, Congonhas, Lafaiete, Ouro Preto, Ouro Branco e Nova Lima.

O presidente da Associação Mineira dos Municípios (AMM), Julvan Lacerda, destacou a importância da ação e reafirmou a parceria dos municípios.

“O Estado, responsavelmente, vem agora lançar este projeto usando as ferramentas que tem para amenizar os impactos deste momento tão difícil que estamos vivendo. Parabéns e conte com os municípios na execução e implementação neste sentido, que também é a nossa missão”, disse.

Construção

O Projeto Recomeço foi elaborado a partir da preocupação do estado com o empobrecimento da população após o fim do auxílio emergencial, no fim de 2020. Projeções mostravam que o número de famílias abaixo da linha da pobreza poderia aumentar 40%.

Desde então, a secretaria de Estado de Desenvolvimento Social firmou parcerias com empresas e entidades, como Fiemg (Federação das Indústrias do Estado de MG), Copasa, Cemig, Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), Sinduscon (Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de MG), Sicepot (Sindicato da Indústria da Construção Pesada no Estado de MG), Sebrae, Hub MG, BDMG, Seinfra, Sede, Seapa, Semad e Associação Mineira de Supermercados (Amis), para aumentar a empregabilidade da população vulnerável.

O estado de Minas Gerais manteve, pelo terceiro mês consecutivo, o saldo positivo de empregos formais e abertura de novos postos de trabalho em 2021. De acordo com dados divulgados nesta quarta-feira (28/4) pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o estado gerou 35.592 novos postos de trabalho em março, após um total de 181.792 admissões e 146.200 desligamentos registrados.

Os números registrados complementam a sequência positiva no primeiro trimestre de 2021, somando-se aos 21.697 postos criados em janeiro e os 50.820 criados em fevereiro. Os dados de março de 2021 também são absolutamente superiores aos de março de 2020, período de início da pandemia de Covid-19 em que o estado recuou e fechou posições, registrando déficit de -19.836 postos.

Ainda segundo os dados do Caged, todos os grandes setores registraram desempenho positivo, principalmente o de Serviços, que gerou 12.950 novos postos de trabalho. Indústria aparece na sequência, com 7.246 vagas, seguido por Construção, com 6.243, Agropecuária, com 5.029 e, por fim, Comércio, com 4.124 postos abertos.

De acordo com Amanda Siqueira Carvalho, diretora de Monitoramento e Articulação de Oportunidades de Trabalho da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), segue com a tendência de obter resultados positivos, principalmente com a retomada das atividades comerciais. “Esses resultados refletem um otimismo para os próximos meses em torno do desempenho das atividades econômicas, que, mesmo com as restrições causadas pela pandemia, têm conseguido gerar postos de trabalho”, explica.

Na esfera nacional, a quantidade de empregos criados manteve Minas no 2º lugar do ranking nacional, estando posicionado atrás de São Paulo, que mantém a liderança com a criação de novos 50.940 postos no último mês.