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Minas gerou mais de 34 mil empregos com carteira assinada em julho

Minas Gerais mantém resultados positivos na geração de empregos. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério da Economia, no mês de julho ocorreu a abertura de 34.333 vagas de empregos formais no Estado, resultado da admissão de 182.066 trabalhadores e do desligamento de outros 147.733. No acumulado do ano, Minas gerou 219.560 postos de trabalhos com carteira assinada.


O saldo de julho foi superior ao apurado no mês imediatamente anterior, quando foram abertos 32.538 empregos. Da mesma forma, ficou acima do registrado em julho de 2020 (19.804 postos), período de retomada do saldo positivo de emprego no Estado após o período de fechamento de postos de trabalho devido à pandemia de Covid-19.

Segundo Amanda Carvalho, diretora de Monitoramento e Articulação de Oportunidades de Trabalho da Sedese, os dados do Caged mostram a tendência de crescimento contínuo do mercado de trabalho no Estado, motivado pelo aumento das contratações pelas empresas. “Cabe destacar o bom desempenho dos setores de serviços, comércio e indústria, que foram mais afetados pela crise decorrente da pandemia, e têm demonstrado os maiores saldos na geração de emprego”, salientou.

Para se ter ideia, por setor de atividade econômica, a indústria gerou 7.775 postos de trabalho em Minas Gerais. Já o setor de serviços registrou um saldo positivo de 12.276 empregos.

Projeto Recomeço é oficialmente lançado em Congonhas

O Projeto Recomeço, inciativa da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), foi oficialmente lançado pela secretária Elizabeth Jucá no município de Congonhas, na região metropolitana de Belo Horizonte, na tarde desta quarta-feira (25/8).

A parceria com o município oficializa o compromisso entre a prefeitura e a Sedese para identificar, localizar e atualizar o cadastro de trabalhadores em situação de vulnerabilidade social, principalmente os que estão abaixo da linha da pobreza e em extrema pobreza. Além disso, o lançamento apresenta ao setor produtivo local os objetivos do projeto, abrindo as portas para que as empresas do município se tornem parceiras do Recomeço.

O projeto visa conectar as vagas de emprego abertas nas empresas com o público-alvo do projeto, fragilizado especialmente pelos impactos econômicos causados pela pandemia de Covid-19. O objetivo é estabelecer um compromisso entre as empresas, município (via Sine) e a Sedese para direcionar os trabalhadores para participação nos processos seletivos de vagas para as quais eles são qualificados, e ofertar a qualificação profissional de acordo com a demanda regional.

De acordo com a secretária Elizabeth Jucá, a parceria com Congonhas representa um marco no projeto Recomeço. "É muito importante estarmos aqui hoje, porque esse é um projeto que não conseguimos desenvolver sem a ajuda dos municípios. É por isso que viemos aqui, para conversar com vocês e desenvolvermos esse projeto juntos. Essa é a primeira de muitas conversas que teremos daqui para frente, porque a nossa missão é que as pessoas do CadUnico, em breve, sejam trabalhadores, empreendedores. Fico muito feliz de lançar esse projeto em Congonhas, tenho certeza que será muito produtivo", declarou.

O prefeito de Congonhas, Cláudio Antônio de Souza "Dinho" (MDB), também destacou a importância do projeto para o desenvolvimento local. "Nosso maior desafio é identificar os públicos dentro do município, chegar a esse trabalhador que está, muitas vezes, desmotivado dentro de casa. Mas estamos empenhados em reduzir a margem de pobreza em Congonhas. Esse é um projeto, sobretudo, de empatia. Por isso, temos o compromisso também de mobilizar as empresas da nossa região, porque essa é uma oportunidade que vai ser benéfica para todos. Agradeço a secretária pela visita, na esperança de permanecermos parceiros do Governo nesse desenvolvimento", afirma.

As primeiras ações do Recomeço em Congonhas estão prestes a serem executadas. O município, segundo a diretora de Novos Negócios Michele Naves, vai iniciar o recadastramento de todo o público do CadUnico, para filtrar e ter conhecimento exato da situação municipal, uma vez que vários cadastros estão com telefone desatualizado, ou são de pessoas que já não residem mais na cidade. Esse recadastramento acontecerá em parceria com o Sine, segundo a diretora.

Recomeço

Atualmente, o Projeto Recomeço conta com 31 empresas parceiras, e já disponibilizou 595 vagas de emprego e 554 vagas de qualificação, em 27 municípios.

Fortalecimento de laços

Antes do lançamento oficial do programa, a secretária Elizabeth Jucá se reuniu com o prefeito, vereadores e secretários municipais para entender as demandas e necessidades apresentadas pelo município, nas 7 áreas abarcadas pela Sedese. Na agenda, Elizabeth também pôde conhecer a história do município e sua cultura, em uma visita ao Museu de Congonhas.

e-JEMG abre inscrições para mais duas modalidades

A partir desta segunda-feira (23/8), estão abertas as inscrições para outras duas modalidades da 2° edição do e-Jemg, etapa on-line dos Jogos Escolares de Minas Gerais. Além das modalidades FIFA 20, NBA 2K20 e Xadrez on-line, os estudantes das escolas públicas e privadas do Estado de Minas Gerais poderão se inscrever na modalidade Mario Kart Tour e 8 Ball Pool, entre os dias 23 de agosto e 5 de setembro, por meio dos links b.link/mariokart e b.link/8ballpool, respectivamente. A ficha de inscrição deverá ser preenchida pelo professor da escola.

A competição é realizada pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Esportes, e vai até outubro de 2021. A disputa é voltada para estudantes, com faixa etária entre 12 e 17 anos de idade. O cronograma atualizado está disponível no site oficial dos jogos, neste link http://jogosescolares.esportes.mg.gov.br/

O e-Jemg é uma ação realizada em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (SEE), com execução das disputas pela Federação de Esportes Estudantis de Minas Gerais (Feemg).

Sedese capacita gestores municipais de esportes

A Sedese promoveu nesta terça-feira (24/8), na Cidade Administrativa, uma qualificação para gestores municipais de esportes, com ênfase nas ações ICMS Esportivo e Lei Estadual de Incentivo ao Esporte.

Durante o evento, os participantes puderam compreender o funcionamento do ICMS esportivo, além de entender a importância dos conselhos municipais de esportes e da realização de programas e projetos para que o município possa participar do ICMS.

O esforço conjunto entre o Governo, apoiadores e executores de projetos e como a prefeitura faz para participar da Lei Estadual de Incentivo ao Esporte também foram temas debatidos durante a capacitação.

Estiveram presentes a secretária de Estado de Desenvolvimento Social Elizabeth Jucá, o deputado estadual e vice-presidente da Comissão de Esporte, Lazer e Juventude da ALMG, Fábio Avelar, o Subsecretário de Esportes, José Francisco Filho, a Secretária Municipal de Esportes de Bom Despacho, Roberta Fabiana, além de outros 25 gestores municipais de esportes.

Em comemoração à Semana Estadual da Juventude, Observatório do Trabalho divulga boletim sobre o mercado de trabalho mineiro


Mesmo com as dificuldades impostas pela Covid-19, um diagnóstico sobre a situação dos jovens no mercado de trabalho, desenvolvido pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) em parceria com a Fundação João Pinheiro (FJP), aponta uma possível mudança de paradigmas que tende a dificultar cada vez mais a inclusão produtiva de jovens, dadas as transformações iminentes do mercado de trabalho promovidas pelo avanço tecnológico. O boletim especial foi divulgado no âmbito do Observatório do Trabalho de Minas Gerais durante a celebração da Semana Estadual da Juventude, comemorada neste ano no período de 12 a 18 de agosto.
O levantamento realizado pela Subsecretaria de Trabalho e Emprego (Subte) da Sedese utilizou dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD Contínua).

O boletim identificou que a empregabilidade dos jovens é marcada por maior precariedade e instabilidade, como evidenciado pelas altas taxas de informalidade e menor rendimento observadas ao longo dos últimos anos. O levantamento destaca ainda que a pandemia de Covid-19 acelerou transformações tecnológicas no mercado de trabalho, cujo impacto tem potencial para reduzir a demanda por trabalhadores pouco qualificados e aumentar desigualdades. A estratégia mais eficaz para o enfrentamento deste desafio passa por maior investimento em educação e capacitação profissional para os novos e futuros profissionais.

Acesse aqui a íntegra do boletim.

 

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