A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) realizou nos dias 29 e 30 de março o Encontro Regional com gestores e profissionais do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) de São João Del Rei.

A ação da Subsecretaria de Assistência Social (Subas), com apoio da Diretoria Regional de Desenvolvimento Social da cidade, faz parte da série de qualificações planejadas para o ano de 2022.

A programação do primeiro dia contou com a abordagem da proteção social básica, com enfoque para o Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) e Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV). Já no segundo dia, o tema abordado foi a atuação da política de assistência social em situações de emergência e calamidade pública.

Nos dois dias de evento foram trabalhados o “SUAS na prática”, com um momento reservado para a realização de discussão de caso, o que possibilitou importante troca de experiências entre 68 gestores e profissionais do SUAS de 35 municípios da região.

A subsecretária de Assistência Social, Mariana de Resende Franco, fez a abertura do evento e coordenou a equipe da Subas durante o Encontro. “O evento marca o início de uma série de encontros que serão executados junto a cada uma das 22 Diretorias Regionais do Estado ao longo do ano”, explica.

Mariana de Resende Franco destacou ainda a satisfação da Sedese em retomar as atividades de apoio técnico aos municípios de forma presencial, após um longo período em que os diálogos, orientações e cursos precisaram ser realizados de forma remota em razão da pandemia.

O próximo Encontro Regional organizado pela Subas já tem data agendada. Irá ocorrer em Almenara, nos dias 19 e 20 de abril.

Foi inaugurada, nesta terça-feira (29/03), a Central do Trabalhador Autônomo, em Ribeirão das Neves. A unidade instalada no Capacita Neves vai oferecer apoio e orientação para trabalhadores da cidade.

Parceria entre a Sedese e a Prefeitura de Ribeirão das Neves, por meio do programa que operacionaliza o aplicativo Contrata MG, a Central se configura como uma possibilidade de ampliar a prestação de serviços aos trabalhadores, facilitando o contato com possíveis contratantes.

A Central do Trabalhador também vai permitir à população que não possui acesso a smartphone acessar os serviços, como o Contrata MG. O aplicativo da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) tem o objetivo de conectar autônomos em busca de uma oportunidade de trabalho e pessoas interessadas em contratar um serviço. Atualmente, são 463 trabalhadores de Ribeirão das Neves cadastrados no app, sendo que 132 estão aptos e disponíveis para contratação dentro da plataforma.

Para o Diretor de Geração de Renda e Economia Popular Solidária, Matheus Fernandes Nascimento, o espaço vai democratizar a possibilidade dos autônomos se inserirem no mercado de trabalho. “Com esse serviço no município, esperamos aumentar as oportunidades de trabalho e renda para a população de Ribeirão das Neves, e apresentando para outros municípios essa possibilidade de convergência das políticas públicas”.

Segundo Matheus, a Central do Trabalhador Autônomo também é importante para permitir ao trabalhador o apoio e as orientações para ofertar seus serviços no Contrata MG. Inclusive, quem não possui smartphone para acessar o app também poderá se cadastrar e ser encontrado pelos contratantes, sendo contatado por telefone.

Para solicitar os serviços da Central do Trabalhador Autônomo, basta que o interessado compareça à unidade instalada no Capacita Neves, localizada na Rua Carmélia Loffi, 195, no Centro Justinópolis (ao lado da subprefeitura).

Contrata MG

Lançado em setembro de 2020, o Contrata MG  já conta com 13.077 profissionais cadastrados em todo o Estado. O aplicativo conta com 115 profissões de diversos setores disponíveis, como: diarista, cuidador de idosos, eletricista, babá e recepcionista.

Termina na próxima sexta-feira (1°/4), o prazo para os municípios se inscreverem nos Jogos Escolares de Minas Gerais (JEMG) edição 2022. Mais de 650 cidades já realizaram as inscrições.

O processo de inscrição é simples e rápido, e deve ser feito pelo site: jogosescolares.esportes.mg.gov.br. A competição é uma iniciativa da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Esportes, em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (SEE). A execução técnica é de responsabilidade da Federação de Esportes Estudantis de Minas Gerais (FEEMG).

Podem participar dos jogos estudantes-atletas de 12 a 17 anos das escolas públicas e particulares do Estado, nascidos, exclusivamente, nos anos de 2008 a 2010, módulo I, e 2005 a 2007, módulo II.  

As modalidades disponíveis no JEMG 2022 são: atletismo, atletismo PCD, badminton, basquetebol, bocha, ciclismo, futsal, futebol de 5, futebol de 7 PC, ginástica artística, ginástica rítmica (feminino), goalball, handebol, judô, judô PCD, natação, natação PCD, parabadminton, taekwondo, tênis de mesa, tênis de mesa PCD, tênis em cadeira de rodas, voleibol, voleibol sentado, vôlei de praia, e xadrez, nos naipes masculino e feminino.

O JEMG/2022 vai indicar os representantes do Estado para os Jogos Escolares Brasileiros (JEB’S), Jogos da Juventude e para as Paralimpíadas Escolares.

O Cronograma de Execução do JEMG/2022 e os Regulamentos Geral e Específicos estão disponíveis no site jogosescolares.esportes.mg.gov.br

Seguindo o ritmo de crescimento econômico, Minas Gerais registrou a geração de 36.677 postos de trabalho em fevereiro. O resultado consolida o Estado como um dos que mais geram empregos no país.

De acordo com o Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), em números absolutos, foram 219.255 admissões e 182.578 desligamentos. Quando analisamos os principais setores econômicos, todos registraram desempenho positivo em fevereiro, com destaque para o setor de Serviços que gerou 21.922 novos postos de trabalho, seguido pela Indústria (6.930), Agropecuária (4.012), Construção (3.087) e Comércio (726).

Para a diretora de Monitoramento e Articulação de Oportunidades de Trabalho, Amanda Siqueira Carvalho, o desempenho de Minas confirma o cenário positivo neste início de ano. “O número de admissões superou o de demissões. Isso demonstra um crescimento econômico sustentado em Minas, puxado, principalmente, pelas atividades de serviços e indústria”, destacou.

Minas Gerais ficou atrás apenas de São Paulo que registrou a abertura de 98.262 novos postos de trabalho no período analisado.