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Sedese divulga resultado provisório de municípios selecionados para execução do Geração Esporte

WhatsApp Image 2021 07 30 at 14.06.24Foi divulgado nesta sexta-feira (30/7) pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Esportes (Subesp), o resultado provisório de municípios selecionados para a execução do Programa Geração Esporte por meio do edital 06/2021.

Estão contemplados os 29 primeiros municípios do ranking, correspondentes ao número de vagas disponíveis. Os demais municípios irão compor o cadastro de reserva de acordo com as condições estabelecidas no item 8 do edital.

Desta decisão caberá recurso, no prazo de cinco dias úteis, contados da data da divulgação do resultado provisório. A interposição deve ser realizada por meio de requerimento fundamentado e deverá ser enviada exclusivamente para o endereço eletrônico (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.)

O programa Geração Esporte busca incentivar a prática de atividades físicas, esportes e lazer, com o foco educacional, através de atividades esportivas e práticas corporais, promovendo o desenvolvimento e inclusão social dos educandos. Cerca de 2.900 crianças e adolescentes, entre 6 e 14 anos de idade, serão beneficiadas pela ação. Os municípios que fazem parte do Programa Percursos Gerais foram ranqueados por meio do Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM), dentro de cada Regional prioritária, onde o de menor IDHM tem prioridade de atendimento, de acordo com o Anexo I do edital. Os demais municípios de Minas que não fazem parte do Percursos Gerais foram ranqueados por IDHM de acordo com as vagas disponíveis.

Minas fecha o primeiro semestre de 2021 com a geração de 185.578 postos de trabalho

RDZ carteira de trabalho Arquivo Agência BrasilMinas Gerais manteve a série de resultados positivos na geração de empregos no primeiro semestre deste ano. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quinta-feira (29/7) pelo Ministério da Economia, no mês de junho foram abertos 32.818 postos de trabalho formais, resultado de 172.521 admissões e 139.703 desligamentos. No acumulado dos seis meses de 2021, foram 185.578 empregos gerados.

O saldo de junho é superior ao registrado em maio, quando foram abertos 31.819 postos de trabalho em Minas Gerais. O resultado também supera o desempenho de junho de 2020, mês marcado pela retomada da criação de empregos, com 169 admissões, após um período de fechamento de postos decorrente da crise provocada pela pandemia.

“Os resultados do Caged, tanto para o mês de junho, quanto para o acumulado do primeiro semestre do ano, demonstram um desempenho sustentado do mercado de trabalho formal em Minas Gerais, decorrente do aumento de admissões. A ampliação da vacinação no estado tem possibilitado a redução das restrições ligadas à mobilidade e o retorno, cada vez maior, das atividades de produção e consumo, o que implica no crescimento econômico”, avalia a diretora de Monitoramento e Articulação de Oportunidades de Trabalho da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), Amanda Siqueira Carvalho.

Áreas

Os setores da economia mineira que mais contrataram foram os de Serviços, com 11.871 admissões, o Comércio, com 8.301 postos de trabalho criados, e a Indústria, com 7.086.

Brasil

No ranking nacional, Minas Gerais manteve a 2ª posição assim como nos últimos meses, ficando atrás apenas de São Paulo, que criou 105.547 postos. Ao todo, no Brasil, foram abertas 309.114 oportunidades de emprego em junho de 2021. 

Secretária Elizabeth Jucá se reúne com cinco municípios no terceiro dia de visitas à região do Mucuri

WhatsApp Image 2021 07 28 at 16.59.17Na tarde desta quarta-feira (28/07) a Secretária de Desenvolvimento Social Elizabeth Jucá finalizou o terceiro dia de visitas aos municípios da regional Sedese Teófilo Otoni, pertencentes à primeira fase do Programa Percursos Gerais: Trajetória para Autonomia.

Acompanhada pela subsecretária de Assistência Social Mariana Franco, e pela diretora da regional de Teófilo Otoni Carolina Teixeira, Elizabeth se reuniu com prefeitos e vice-prefeitos representantes de 5 municípios do Vale do Mucuri. Em reunião realizada no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) de Novo Cruzeiro, a secretária conversou com os gestores de Ladainha, Itaipé, Setubinha e Água Boa, além do prefeito de Novo Cruzeiro.

O encontro faz parte da agenda da secretária de ouvir as demandas e percepções municipais sobre o Mapa Falado e o diagnóstico regional realizdo pelo Percursos Gerais, ainda em 2019. Com as mudanças de gestão, após as eleições de 2020, é necessário que as novas gestões revejam os planos de diagnóstico para que a Sedese direcione corretamente as ações do programa, uma vez que a realidade – e prioridades do município – podem ter se alterado desde a realização do primeiro estudo.

Após o encontro em Novo Cruzeiro a secretária seguiu para Ladainha para se reunir com o Prefeito e equipe da Prefeitura Municipal e discutir as estratégias de combate à pobreza no município. Ainda reuniu-se com a MegaQuality, empresa contratada pela Sedese para ofertar os cursos de qualificação e o assessoramento técnico no âmbito do projeto Trajeto Renda, que visa potencializar a capacidade local de geração de renda dos indivíduos em situação de vulnerabilidade social.

A Secretária encerra a visita aos municípios amanhã, com um encontro dos gestores de assistência social em Teófilo Otoni, onde são esperados representantes de 30 municípios da região.

 

Reunião com gestores municipais em Teófilo Otoni encerra visitas da Secretária Elizabeth Jucá no Vale do Mucuri

WhatsApp Image 2021 07 29 at 17.47.45A secretária de Desenvolvimento Social de Minas Gerais Elizabeth Jucá participou, na manhã desta quinta-feira (29/07), de um encontro com os gestores municipais e de desenvolvimento social do Vale do Mucuri, no Expominas de Teófilo Otoni. O encontro encerra a agenda de viagens da secretária e equipe da Sedese pelos municípios da região.

O objetivo foi reforçar com gestores o papel desempenhado pela Sedese junto aos municípios, dentro das áreas sob responsabilidade da pasta: assistência social, esporte, trabalho e emprego, direitos humanos, política sobre drogas, segurança alimentar e política habitacional. A secretária apresentou aos presentes a estrutura da Sedese, e as principais entregas realizadas em 2019, 2020 e 2021.

A secretária também anunciou a elaboração, em parceria com o Banco do Nordeste, da oferta de microcrédito para os municípios da região, que podem fortalecer as ações de Economia Popular Solidária. Os detalhes da parceria ainda estão sendo ajustados, mas ela reforçou aos gestores a esperança da concretização. Elizabeth também avaliou como essencial a reunião realizada com os municípios. “Esse é um momento importantíssimo para a Sedese, que é quando podemos estar próximos dos municípios, ouvir e ver de perto as demandas e onde a Sedese deve atuar para melhorar a qualidade de vida e o desenvolvimento dessa região. Esses encontros, essenciais para construção e aprimoramento das nossas políticas, estavam suspensos por conta da pandemia de Covid-19. Com o avanço da vacinação no Estado e a redução do número de casos, conseguimos viabilizar as reuniões”, ressalta.

Após a apresentação, Elizabeth Jucá convidou os presentes para um momento de diálogo. Sentada na beira do palco, próxima à plateia, a secretária ouviu por mais de 1h30 o depoimento dos participantes, entre prefeitos, vice-prefeitos, secretários e demais agentes envolvidos nas políticas públicas sociais.

A diretora regional da Sedese em Teófilo Otoni, Carolina Teixeira, avaliou que a presença da secretária reforça a atuação da diretoria regional, e estreita ainda mais os laços com os municípios. “A diretoria já faz esse papel de ‘ponte’ entre a Sedese central e os municípios, mas esse encontro fortalece, sem dúvidas, as ações realizadas pela diretoria e todas as outras políticas públicas integradas, uma vez que, estando a assistência social em destaque, todas as outras áreas também ganham visibilidade, especialmente nos municípios que não possuem estrutura específica para essas áreas trabalhadas pela Sedese”, explica.

Durante os três últimos dias, Elizabeth esteve em seis municípios da região – Ataléia, Santa Helena de Minas, Caraí, Novo Cruzeiro, Ladainha e Novo Oriente – acompanhada da diretora Carolina e da Subsecretária de Assistência Social de Minas Gerais Mariana Franco, para conversar com os prefeitos e profissionais da assistência social sobre o Programa Percursos Gerais: Trajetória para Autonomia. Nas reuniões, foram ouvidas as percepções dos municípios sobre o programa, e também sobre a assistência social municipal. O objetivo foi alinhar, junto aos gestores, a revisão do diagnóstico local para ajuste e melhor direcionamento das ações do Percursos Gerais.

“Fomos muito bem recebidos aqui na região do Mucuri, e essa nossa presença serve como um momento de escuta, articulação, alinhamento e de aproximação com os municípios. Estamos levando pautas importantes para reflexão e alinhamento das nossas ações, que com certeza trarão benefícios para a região”, garantiu Mariana Franco.

Sedese divulga lista do programa Bolsa Atleta e Bolsa Técnico

WhatsApp Image 2021 07 28 at 13.22.46 1Foi publicada nesta quarta-feira (28/7) pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), a lista de aprovados, reprovados e convocados do programa Bolsa Atleta e Bolsa Técnico, destinado à seleção de atletas e técnicos de modalidades olímpicas, vinculadas e reconhecidas pelo Comitê Olímpico do Brasil (COB).

O resultado também foi publicado na edição de hoje do Diário Oficial de Minas Gerais.

Os convocados devem encaminhar a documentação descrita nos itens 6.1.3.2.1 e 6.1.3.2.2 do Edital, por meio de upload no sistema de inscrição. O prazo para envio é de até 5 dias úteis, a contar da notificação da Sedese, que será encaminhada ao e-mail cadastrado no ato da inscrição.

O programa Bolsa Atleta e Bolsa Técnico tem como objetivo garantir a manutenção da carreira de atletas e técnicos de alto rendimento, buscando oferecer condições para que se dediquem ao treinamento esportivo e participem de competições, promovendo o desenvolvimento pleno de sua carreira esportiva. Dessa forma, as gerações de atletas e técnicos com potencial para representar o Estado de Minas Gerais em competições nacionais e internacionais se mantém renovadas periodicamente.

 

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