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Sedese promove 2º Seminário de Integração de 2025 fortalecendo diretorias regionais

Encontro reúne diretores e equipes para aprimorar diálogo com municípios e qualificar políticas de desenvolvimento social
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A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) promoveu o 2º Seminário de Integração de 2025, reunindo servidores do Núcleo Estratégico de Integração, Regionalização e Inovação (NEIRI), da Subsecretaria de Assistência Social (Subas) e do Centro Risoleta Neves de Atendimento (Cerna). O evento, organizado pela Diretoria de Coordenação Regional (DCREG), ocorreu nos dias 19 e 20/8.

O Seminário contou com a participação do secretário adjunto da Sedese, Ricardo Alves, e da chefe de gabinete, Joana Horta, que destacaram a importância do trabalho das diretorias regionais no território de Minas Gerais. O papel delas é regionalizar as ações da Sedese e dialogar com as subsecretarias para aprimorar as políticas públicas da Secretaria, a partir das percepções apresentadas pelos municípios.

A representante da NEIRI, Paula Gabriela, abordou o tema “Dinâmicas para Apresentações e Eventos de Sucesso”. O objetivo foi apresentar diretrizes e boas práticas para ajudar as equipes do Núcleo Estratégico a planejar e conduzir os eventos.

Já o Fundo Estadual de Assistência Social (FEAS), da Subas, representado pela Superintendente Roberta Figueiredo, promoveu um alinhamento técnico sobre a gestão orçamentária e financeira do SUAS. O foco foi no BB Ágil e Agiliza SUAS, nova sistemática de prestação de contas no SUAS, e no Piso Mineiro de Assistência Social. O propósito é aprimorar o fluxo de apoio técnico aos municípios sobre essas temáticas, tanto pelas equipes das diretorias regionais quanto pelas equipes da Subas.

O impacto nas diretorias regionais

De acordo com Ana Paula Sá, Analista da Regional Diamantina, aprender ainda mais sobre dinâmicas para apresentações de sucesso foi importante. Isso porque a diretoria regional sempre realiza eventos com os gestores e técnicos municipais, e o foco da equipe, no dia a dia, é no conteúdo técnico a ser exposto. “As sugestões dadas sobre o planejamento do evento, a intenção de fala, a postura corporal e as técnicas de engajamento do público ouvinte têm potencial de melhorar ainda mais o trabalho de quem está na ponta representando a Secretaria”, destacou a Analista.

Apoio no combate à violência contra a mulher

Luíza Santiago e Sarah Carvalho, representantes do CERNA, dialogaram com as equipes das diretorias regionais sobre o fluxo de atendimento às mulheres vítimas de violência. A ideia é fortalecer o apoio aos municípios mineiros para estruturar os fluxos municipais.

A DCREG abordou os desafios da gestão interna das unidades regionais e do apoio técnico que os servidores realizam junto aos gestores e técnicos municipais sobre a operacionalização das políticas de desenvolvimento social a nível local. O objetivo foi identificar boas práticas a serem compartilhadas entre as unidades para aprimorar o trabalho desenvolvido em todas as regiões de Minas.

Para a diretora Patrícia Diniz, da Regional Divinópolis, a apresentação do CERNA trouxe a realidade do acompanhamento da mulher que está em situação de violência e os desafios nas intervenções do poder público. “A temática auxiliou as regionais a pensar sobre como aplicar o fluxo de atendimento à mulher em situação de violência no SUAS e instrumentalizar as equipes do CRAS e do CREAS para atender a esse tipo de violência”, ressaltou Patrícia.

Já para Camila Martins, Assessora Técnica da Regional Timóteo, valeu a pena viajar para participar do 2° Seminário de Integração de 2025 da Sedese, pois é um momento em que as 22 diretorias regionais estão reunidas. Isso unifica ideias, aumenta o vínculo entre as equipes de diretores e de técnicos e gera envolvimento com as políticas públicas da Secretaria.

Desde 2019 a DCREG realiza encontros anuais com as Diretorias Regionais Sedese na capital mineira. A iniciativa potencializa a comunicação interna, gera troca de experiências entre as equipes e fortalece o desenvolvimento das políticas promovidas pela Secretaria em todas as regiões de Minas Gerais.

Poços de Caldas sedia fase final paralímpica dos Jogos Escolares de Minas Gerais

Etapa estadual do Jemg também indica representantes de Minas para competição nacional

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Entre os dias 18 e 22/8, a cidade de Poços de Caldas, no Sul/Sudoeste de Minas, recebe a etapa estadual das modalidades paralímpicas dos Jogos Escolares de Minas Gerais (Jemg). Nesta fase, atletas-estudantes entre 11 e 18 anos de 80 instituições e escolas de 46 municípios se reúnem na cidade na disputa de 6 modalidades: atletismo, bocha, futebol de 7 PC, goalball, natação e parabadminton. 

Realizado pelas Secretarias de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) e de Educação (SEE), o Jemg é a maior competição esportivo-educacional do estado. Pela primeira vez, todos os 853 municípios mineiros se inscreveram na competição. 

A secretária de Estado de Desenvolvimento Social, Alê Portela, reforça o impacto do Jemg como política pública de inclusão e oportunidade. 

“O Jemg é um exemplo concreto de como o Governo de Minas investe em políticas públicas que transformam vidas. Ao reunir milhares de crianças e jovens de todas as regiões do estado, a competição reafirma o nosso compromisso com a inclusão, com a educação e com o esporte como caminho de oportunidades. A etapa paralímpica mostra, de forma especial, que esse é um valor essencial da nossa gestão e que estamos atentos para garantir que cada estudante tenha espaço para sonhar, competir e conquistar”, destaca a secretária. 

Maiores investimentos para os jogos 

Para a edição deste ano do Jemg, o Governo de Minas destinou mais de R$ 23 milhões, sendo 13 milhões destinados pela SEDESE e 10 milhões via SEE, garantindo infraestrutura e apoio para os atletas e equipes técnicas.   

Com os investimentos, avanços importantes foram feitos. Pela primeira vez, os atletas que disputam a etapa estadual paralímpica tiveram hospedagem e alimentação custeadas integralmente, garantindo melhores condições de participação. A iniciativa foi possibilitada a partir da captação de recursos da Lei Estadual de Incentivo ao Esporte pela Federação de Esportes Estudantis de Minas Gerais (Feemg) junto ao grupo Grupo Ferrero®. 

Atletas do presente e do futuro 

Para os atletas-estudantes que participam do Jemg, a competição também pode ser uma vitrine. Os vencedores da fase estadual paralímpica garantem vaga nas Paralimpíadas Escolares, representando uma das principais portas de entrada para o esporte de alto rendimento em Minas Gerais. 

A atleta paralímpica Giovanna Boscolo, medalhista de bronze no lançamento de club nos Jogos Paralímpicos de Paris 2024, participou da cerimônia de abertura da Etapa Estadual do Jemg em Poços de Caldas, e falou sobre a importância do incentivo ao esporte. 

“Estou muito feliz em estar aqui podendo ser inspiração para muitos atletas paralímpicos. É um evento de grande porte, que incentiva o esporte paralímpico no Brasil, e isso é muito importante”, destaca a atleta. 

Sedese reforça apoio a municípios na elaboração do Plano Municipal de Assistência Social 2026-2029

Guia prático e podcast auxiliam gestores na construção do documento que orientará a política de Assistência Social nos municípios

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A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) acaba de disponibilizar dois novos materiais técnicos para apoiar os municípios mineiros na elaboração do Plano Municipal de Assistência Social (PMAS) para o período de 2026-2029. Os conteúdos foram desenvolvidos pela Subsecretaria de Assistência Social (Subas), por meio da Diretoria de Gestão e Regulação do SUAS (DGSUAS), em formato didático e acessível, com o objetivo de facilitar o trabalho de gestores, trabalhadores e conselheiros municipais da Assistência Social.

O “Guia Prático com o Passo a Passo para a Elaboração do Plano Municipal de Assistência Social: Quadriênio 2026 a 2029” e o “Podcast - Elaboração do Plano Municipal de Assistência Social” foram pensados para oferecer ferramentas claras e práticas que auxiliem os municípios na condução do processo de construção do PMAS, tarefa essencial no âmbito do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e que deverá ser realizada ao longo do ano de 2025.

Para a superintendente de Gestão do SUAS, Vigilância e Capacitação, Gabriele Silva, a iniciativa reforça o compromisso da Sedese em apoiar os municípios mineiros.

“Com o Guia Prático e o Podcast, ampliamos os recursos disponíveis para gestores, trabalhadores e conselheiros municipais, oferecendo subsídios que vão contribuir para a elaboração de planos mais consistentes e um planejamento mais eficaz do SUAS para os próximos anos”, explica Gabriele.

A superintendente acrescenta ainda que os novos materiais fazem parte de um conjunto de ações voltadas para a qualificação da gestão da Assistência Social em Minas Gerais.

“Já concluímos a primeira turma da capacitação a distância ‘Gestão do SUAS com foco no Plano Municipal de Assistência Social’, na plataforma EducaSUAS MG e já estão abertas as inscrições para a segunda edição. O curso disponibiliza uma variedade de recursos didáticos que orientam os municípios em cada etapa de construção do PMAS, fortalecendo todo o processo de planejamento”, ressalta.

As inscrições podem ser realizadas até 15/10, por meio do Sistema de Gestão de Capacitação (SISCAP), clicando aqui. Após a inscrição o participante deve aguardar até 5 dias úteis para receber o acesso à plataforma.

Importância do PMAS

O Plano Municipal de Assistência Social (PMAS) é um instrumento estratégico e obrigatório previsto na Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS). Ele estabelece diretrizes, prioridades, metas e ações a serem executadas no território municipal, a partir do diagnóstico das demandas sociais locais e da capacidade de resposta da rede socioassistencial.

O PMAS deve ser elaborado a cada quatro anos, em paralelo à construção do Plano Plurianual (PPA) do município. Em 2025, caberá aos órgãos gestores municipais elaborar o documento, que precisa ser aprovado pelo Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS), estabelecendo o planejamento para o período de 2026 a 2029.

Com a publicação do guia e do podcast, a Sedese reafirma seu compromisso em fortalecer o SUAS em Minas Gerais, oferecendo suporte técnico e pedagógico para que os municípios conduzam esse processo com qualidade e eficiência.

Acesse aqui o Guia Prático para a Elaboração do PMAS 2026-2029
Ouça aqui o Podcast sobre o PMAS

Sedese apoia 25º Encontro Regional do Congemas Sudeste e fortalece a política de Assistência Social

Encontro reúne representantes de quatro estados para debater novos rumos e desafios do SUAS

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Com o apoio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese-MG), o Colegiado Nacional de Gestores Municipais de Assistência Social (Congemas), em parceria com o Colegiado Estadual de Gestores Municipais de Assistência Social de Minas Gerais- Cogemas/MG, realizou, nesta terça-feira (19/8), a abertura do 25º Encontro Regional do Congemas – Sudeste. O evento, que segue até esta quarta-feira (20/8) no Minascentro, em Belo Horizonte, reúne cerca de 1.200 gestores, trabalhadores e conselheiros dos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro e Espírito Santo para debater os desafios e rumos da política de Assistência Social.

O objetivo principal do encontro, que tem como tema "Consolidando o SUAS pelo Brasil: Panorama regionais, novos rumos e desafios decenais”, é fortalecer o Sistema Único de Assistência Social (SUAS) por meio da troca de experiências e do debate sobre temas atuais.

A secretária de Estado de Desenvolvimento Social, Alê Portela, ressaltou o compromisso da Sedese com a assistência social.

A secretária de Estado de Desenvolvimento Social, Alê Portela, destacou a importância do encontro para o fortalecimento do SUAS.

“Em Minas Gerais temos avançado muito na política de assistência social, com diálogo, respeito e compromisso. Desde 2021, saltamos de quatro para 101 Creas cofinanciados pelo Estado, além de um crescimento de 140% no Piso Mineiro. Esses números refletem o esforço do Governo de Minas em fortalecer o SUAS e apoiar todos os municípios de forma igualitária. O SUAS é a maior rede de proteção da América Latina porque é construído com amor, dedicação e coragem, e é isso que celebramos neste encontro: união de forças para garantir direitos e fortalecer ainda mais a assistência social no Brasil”,  destaca a secretária.

Programação e Apoio Técnico

No primeiro dia, a programação contou com a solenidade de abertura e a conferência magna sobre a construção do III Plano Decenal da Assistência Social. O dia seguiu com a mesa redonda "Panorama do SUAS na Região Sudeste: desafios e potencialidades sob o olhar municipalista".

A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) apoia institucionalmente o evento, oferecendo apoio técnico contínuo aos municípios. Durante o encontro a secretaria montou um estande para atendimento, onde distribuiu materiais informativos, como cartilhas de orientação.

No segundo dia, (20/8), a programação continua com painéis que vão abordar temas cruciais, como:

  • O novo Cadastro Único e a Vigilância Socioassistencial;
  • Cofinanciamento, modernização e prestação de contas;
  • Proteção Social Básica e Especial;
  • Interseccionalidades e defesa de direitos;
  • Nova regulamentação do Benefício de Prestação Continuada- BPC.

Minas Gerais disponibiliza mais de 18 mil vagas de emprego em postos do Sine

Oportunidades em todo o estado podem ser conferidas no Painel de Informações sobre o sistema, administrado pela da Sedese

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Os postos do Serviço Nacional de Emprego (Sine) em Minas Gerais oferecem 18.433 oportunidades de trabalho nesta segunda-feira (18/8), segundo o Painel de Informações sobre o sistema, página administrada pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese).

Pela internet, o trabalhador pode ter acesso às oportunidades disponíveis em todas as unidades do estado. Para facilitar a pesquisa, há filtros por região, município, ocupações e unidades.

Neste início semana, alimentador de linha de produção é a ocupação com o maior número de vagas no estado, com 2.015. Em seguida, estão servente de obras, com 1.249 oportunidades, e operador de telemarketing, com 761.

Já entre as unidades, o Sine Uberlândia se destaca com 4.130 vagas, seguido pelo Sine Itabirito, com 1.763, e o Sine Pedro Leopoldo, com 1.511.

Como se candidatar

Todas as vagas de emprego estão disponíveis no Portal Emprega Brasil. Os interessados também podem se cadastrar no aplicativo Sine Fácil, disponível para os aparelhos celulares com sistemas operacionais Android ou iOS.

O atendimento presencial de intermediação de mão de obra nas unidades é feito por meio de agendamento pela internet.

 

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