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Sedese seleciona Organizações da Sociedade Civil para implementar quatro Centros de Referência em Direitos Humanos

A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Direitos Humanos, lançou edital de chamamento público de seleção de Organizações da Sociedade Civil (OSCs) para celebrar termo de colaboração, visando a implementação e manutenção de atividades dos Centros de Referência em Direitos Humanos (CRDH) em quatro territórios do Estado: Sul, Norte, Mucuri e Zona da Mata. Os CRDHs estão instalados, respectivamente, nas cidades de Alfenas, Montes Claros, Teófilo Otoni e em Juiz de Fora.


Os CRDHs têm papel fundamental para diminuir a elevada incidência de violações e violências de direitos de grupos sistematicamente vulnerabilizados, além de contribuir para reduzir a subnotificação desses dados. Esses equipamentos buscam ainda melhorar a baixa integração e reatividade entre as redes de políticas públicas de promoção e proteção de direitos humanos em Minas Gerais.

Podem participar do processo de seleção qualquer OSC que preencha os requisitos do edital, comprove atuação na área de promoção, proteção e defesa dos direitos humanos, bem como em ações que visem a participação social em consonância com os princípios da isonomia, legalidade, impessoalidade, moralidade, igualdade, publicidade, probidade administrativa e julgamento objetivo.

A OSC interessada deve entregar todos os documentos previstos neste edital exclusivamente de forma digital, por meio de peticionamento no Sistema de Informações (SEI). O proponente que não possuir cadastro de usuário externo do SEI, deve se cadastrar durante o prazo para a publicidade do edital, conforme procedimentos disponíveis neste endereço

As propostas enviadas pelas OSCs serão abertas no primeiro dia útil subsequente ao final da data de envio das propostas, conforme o cronograma de chamamento desta seleção. O processo de escolha da vencedora será feito em duas etapas, sendo uma eliminatória e outra classificatória. Na primeira, o objetivo é analisar a documentação da proposta da OSCs, conforme as exigências do edital. Já a segunda, será feita de acordo com os critérios objetivos do chamamento. Serão vencedoras as que obtiverem maior pontuação.

O resultado da classificação será publicado no site da Sedese, em até dois dias úteis posteriores ao prazo de avaliação das propostas. Os recursos contra classificação dos proponentes devem ser feitos no prazo de 5 dias úteis, contados a partir do primeiro dia útil subsequente à publicação do resultado da ata de julgamento no endereço eletrônico da OEP (www.social.mg.gov.br).

O resultado final também será divulgado no site da Sedese. É assegurado ao Estado de Minas, por meio da Sedese, o direito de anular ou revogar, a qualquer tempo e em consonância com o chamamento público, por meio de decisão fundamentada e devidamente comunicada às OSCs interessadas.

Sedese realiza capacitação a distância de novos atendentes e coordenadores do Sine

Novos atendentes e coordenadores que chegaram às unidades do Sistema Nacional de Emprego (Sine), órgão coordenado em Minas pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), estão sendo capacitados agora pela Plataforma de Ensino a Distância (EaD-Sine) no treinamento de intermediação de mão de obra e seguro-desemprego. Essa medida foi adotada para evitar o risco de proliferação do novo coronavírus.
A primeira turma, que começou a ser capacitada no dia 22 de fevereiro, encerrou na última segunda-feira (8). Estão sendo preparados para o trabalho nas unidades do Sine 92 alunos de 51 municípios mineiros.

A Plataforma EaD-Sine foi desenvolvida pela Diretoria de Gestão de Atendimento ao Trabalhador da Sedese, como forma de oferecer também conforto e segurança aos alunos, já que não terão mais a necessidade de se deslocarem dos seus municípios para o treinamento presencial em Belo Horizonte, além de evitar as aglomerações.
A iniciativa representa também um grande avanço à medida que garante uma maior eficiência do gasto público, um treinamento de qualidade e, consequentemente, melhor atendimento ao cidadão mineiro.

O treinamento tem carga horária de 40 horas/aula e a plataforma fica disponível 24 horas por dia, podendo ser acessada de qualquer computador que tenha acesso à internet, o que facilita para os alunos, que têm a liberdade de organizar os estudos e rever o conteúdo quantas vezes acharem necessário.

No EaD-Sine, os alunos podem também interagir com outros colegas e tutores, publicar dúvidas e comentários. Neste novo modelo de capacitação, é necessário que o aluno exerça um papel autônomo e ativo e tenha uma participação atuante durante o treinamento.

O curso está distribuído em quatro principais módulos, sendo que em cada uma dessas etapas, exceto na prova final, haverá o acompanhamento de um tutor de conteúdo para tirar dúvidas e propor discussões sobre intermediação de mão de obras, seguro-desemprego e autorização de máquinas, credenciamento e descredenciamento, além de ferramentas on-line (serviços digitais). Há também uma biblioteca virtual, com material complementar.

No formato de Ensino a Distância, o aluno ainda conta com um diferencial em relação as demais plataformas, com a realização de dois Aulões Virtuais por meio de videoconferência. Esses Aulões proporcionam maior interação dos alunos com os Tutores de Conteúdo, que ficam à disposição para esclarecimento de dúvidas, realização de exercícios, revisão de conteúdo, entre outros.

Na avaliação teórica no encerramento do curso, também disponível na plataforma, o aluno deverá obter pelo menos 60% dos pontos para aprovação. O certificado poderá ser emitido pelo próprio treinando, desde que tenha alcançado a pontuação necessária à aprovação.

SER DH faz aniversário e traz novidades

Neste 5 de março de 2021, o SER-DH faz um ano e conta com novidades para enriquecer o conteúdo disponibilizado às cidadãs e cidadãos mineiros. Uma delas é que cada um dos 34 grupos temáticos adotados pelo projeto SER-DH (como mulher, criança e adolescente, idosos e pessoas com deficiência, dentre outros) receberam novas cargas simbólicas, como peles em cores diferentes, características físicas que abordam melhor a diversidade dos corpos, além de novas cenas temáticas. Para conferir as novas ilustrações criadas pela designer Juliana Alcântara, acesse https://serdh.mg.gov.br/ilustracoes

Também em comemoração ao primeiro ano do SER-DH, a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) está lançando uma versão virtual jogo “Quem sou eu”, que permite a compreensão a qual o grupo temático retratado é pela carta, onde as pessoas terão contato com aspectos da realidade de possíveis violações e também com o reconhecimento de vários grupos e sujeitos identificados pelo SER-DH.

Para a coordenadora do SER-DH, Bárbara Amelize, “Este jogo abre uma porta para o desenvolvimento de sentimentos de empatia pelos participantes tendo em vista que o conhecimento (ou reconhecimento) da existência das discriminações às quais cada grupo temático está submetido pode levar a pessoa a refletir sobre os aspectos que guardam similaridade na sua própria vida e com a vida de outras pessoas”, explica.

A versão on-line do jogo “Quem Sou eu” vai divulgar um ranking de colocação, para todas e todos cidadãos mineiros. Acesse e veja sua classificação!

Uma parceria entre a Sedese e a Secretaria de Estado de Educação (SEE) vai permitir o envio para as escolas estaduais de nível médio do jogo “Quem sou eu” e um plano pedagógico, fisicamente, para subsidiarem professores na realização de aulas práticas em Direitos Humanos.

O jogo “Quem sou eu” é uma ferramenta de promoção de direitos humanos que utiliza as 34 áreas de atuação, ilustradas por Juliana Alcântara e sistematizadas pelo SER-DH, onde podem acontecer os maiores registros de violações de Direitos Humanos.

Também em parceria com a SEE, o Sima será implantado em 3.609 escolas estaduais de 47 Superintendências Regionais de Ensino, o que garante sua presença em todos os 853 municípios mineiros. O SIMA também entrará, nos próximos meses, em fase de avaliação pela Comissão Intergestores Biparte (estadual e municipal) como forma de se tornar umas das ferramentas da rede socioassistencial.

Outra novidade é que os parceiros do SER-DH, que utilizam o SIMA, passam agora a ter acesso à Central de Ajuda, construída para que as funcionalidades do sistema e, também, da metodologia, sejam sempre intuitivas e de fácil acesso.

Também nesse período, o repositório web de materiais qualificados em Direitos Humanos (Portal SER-DH) disponibilizou 1.686 conteúdos em Direitos Humanos, construídos pelas coordenadorias temáticas em direitos humanos da Sedese, pelas parcerias com pessoas físicas e jurídicas do SER-DH, como a Universidade Federal de Minas Gerais, a Universidade Federal de Viçosa, a Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, o Ministério Público e, ainda, pela própria equipe de composição do projeto.

Como resultados do Portal SER-DH, de março de 2020 a fevereiro de 2021, foram registrados 147.984 acessos de 40.213 pessoas/usuários de 51 países, de 27 estados brasileiros e centenas de municípios mineiros.

Mapa de alcance do Portal SER-DH

Mapa de alcance do Portal SER-DH

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 O primeiro ano da implantação das duas ferramentas do SER-DH foi avaliado pela coordenadora do projeto, Bárbara Amelize. “Nesse primeiro ano e, mesmo com o cenário de pandemia que afetou o quantitativo de parcerias do projeto, o SER-DH se estabeleceu como modelo de gestão de políticas públicas em Direitos Humanos do Estado de Minas Gerais. Tivemos resultados muito efetivos nas duas ferramentas do projeto (SIMA e Portal SER-DH). Pelas metodologias disponibilizadas no SIMA, 3.124 cidadãos mineiros tiveram seus casos de violações registrados (sendo que um mesmo cidadão registrou mais de um caso), garantindo assim, o monitoramento da tratativa da rede de proteção e promoção de direitos”.

Bárbara reforça ainda que “o Portal SER-DH ganhou o mundo - o que mostra que estamos no caminho certo para induzir a construção de juízos mais inclusivos de todas as identidades e subjetividades humanas. Para 2021, nosso interesse é fortalecer as ferramentas do SER-DH, mantendo e expandindo o Portal e, principalmente, trabalhando para o fortalecimento da capilarização do uso do SIMA em nosso território”, finaliza.

Sedese disponibiliza 3.000 vagas em cursos de qualificação para mulheres

Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, celebrado anualmente no dia 8 de março, a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) lança a campanha “Minas pela Igualdade de Gênero”, que conta com uma série de atividades, como 3.000 vagas em curso de capacitação, publicação do Caderno de Oportunidades de Qualificação, Geração de Renda e Desenvolvimento de Liderança, publicação de caderno de referências técnicas para centros de atendimento especializado às mulheres dos municípios além de lives, webinário, Encontro Estadual dos Centros de Referência de Atendimento às Mulheres em Situação de Violência e realização da 1ª Carreata pela Vida das Mulheres que acontece em Belo Horizonte e em vários municípios no interior do Estado.

A partir de hoje (8/3), a Escola de Formação em Direitos Humanos, da Subsecretaria de Direitos Humanos da Sedese, dá início às inscrições no Curso de Formação em Direitos das Mulheres, que está disponibilizando 3 mil vagas. As pessoas interessadas têm até o dia 23 para garantir essa oportunidade no endereço serdh.mg.gov.br/inscricao. A qualificação terá início no próximo dia 26.

Já está disponível também no portal SER-DH, o Caderno de Referências técnicas para atuação profissional nos Centros de Referência de Atendimento às Mulheres em Situação de Violência e o Catálogo de Oportunidades de Qualificação, Geração de Renda e Desenvolvimento de Liderança para Mulheres, que reúne projetos e oportunidades de forma a contribuir para o enfrentamento das desigualdades entre homens e mulheres no mercado de trabalho.

O portal SER-DH disponibiliza, ainda, artigos com temas relacionados às mulheres, além de um quiz com perguntas como a possível aplicabilidade da Lei Maria da Penha às mulheres trans e qual a diferença entre violência moral e psicológica.

Organizado pela Assembleia Legislativa em parceria com mais 51 entidades incluindo a Sedese, o evento “Sempre Vivas: a luta das mulheres em tempos de pandemia”, tem como tema neste ano o impacto da pandemia de Covid-19 na luta das mulheres.  A programação será virtual, composta por uma live de abertura, um seminário virtual e uma live de encerramento. Contará, ainda, com o lançamento de um edital de fotografia e veiculação de vídeos e podcasts.

Ainda nas comemorações do Dia Internacional da Mulher, a Coordenadoria Estadual de Políticas para Mulheres da Sedese, junto com a Rede de Enfrentamento à Violência contra a Mulher, participará da 1ª Carreata pela Vida das Mulheres, que sairá da Rua Guajajaras, 1.707, em Belo Horizonte, às 9h30 deste dia 8/3. Também acontecerão carreatas nos municípios da Região Metropolitana e em cidades no interior do Estado, com o auxílio das Diretorias Regionais da Sedese.

Além disso, está disponível no canal do Youtube da Sedese, o vídeo “Um panorama das mulheres nas políticas públicas de esporte”, que apresenta as mulheres que atuam na política de esportes da Sedese.

A programação completa das ações você confere aqui.

Curso da Sedese sobre transição de carreira esportiva começa nesta quarta

WhatsApp Image 2021 03 03 at 15.27.10O curso Minas Atleta: Pós Carreira, da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) está disponível a partir desta quarta-feira (3), na plataforma de ensino do Observatório do Esporte. O acesso aos módulos das aulas foi liberado para os participantes que fizeram inscrições. Idealizado pela Subsecretaria de Esportes (Subesp), o curso, on-line e gratuito, é destinado a atletas, paratletas, técnicos e demais profissionais do esporte, que estejam em busca de orientações para transição de carreira esportiva, imediata ou futuramente.

Ofertado na modalidade EaD, na plataforma virtual Moodle, o curso foi viabilizado através de uma parceria entre a Sedese e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), Fundação de Educação para o Trabalho de Minas Gerais (Utramig), Educando seu Bolso e Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).

Com duração total de 30 horas, o programa está dividido em 6 módulos: I - Carreira esportiva; II - Perfil profissional; III - Formação profissional; IV - Conquistando uma vaga de emprego; V - Educação e Planejamento Financeiro; e VI - Empreendedorismo. Os participantes que concluírem todos os módulos com, no mínimo, 60% de aproveitamento nas atividades, ganharão certificado de conclusão.

“Nossa perspectiva é muito boa, porque é um curso inovador no Brasil. Ele possibilita a abertura de um leque de oportunidades para que os atletas consigam visualizar possibilidades de uma nova carreira depois que terminarem as atividades esportivas”, explica Frederico Pessoa, superintendente de Programas Esportivos da Sedese.

Para Raphael Vasconcellos, subsecretário de Trabalho e Emprego da Sedese, o Minas Atleta é mais uma ferramenta que abre portas para a população mineira, principalmente no cenário econômico atual, com altos índices de desemprego. “O projeto Minas Atleta nos orgulha muito porque mostra que a Sedese está atenta aos diversos públicos que compõem a população mineira e busca alternativas que melhor se enquadram às necessidades específicas, e evidencia a capacidade do Governo de Minas de atuar como um agregador de esforços na busca por uma sociedade mais livre e plena de oportunidades”, afirma.

As aulas estão disponíveis na plataforma de ensino do Observatório do Esporte, disponível neste link. Para ter acesso à plataforma e ao curso, é necessário efetuar um cadastro, no próprio site. Após a validação do cadastro, é possível fazer a inscrição e já iniciar as atividades do primeiro módulo.

 

 

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