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Sedese finaliza curso de reciclagem para atendentes da Rede Sine/UAI

Técnicos das unidades da Rede Sine/UAI participaram, nos meses de outubro e novembro, das Reciclagens Regionalizadas 2021, promovidas pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Trabalho e Emprego (Subte).

Com a temática “Reciclando Conceitos”, os encontros tiveram como objetivo aprimorar os conhecimentos que abordam assuntos técnicos (Seguro-Desemprego, Intermediação de Mão de Obra e ferramentas on-line), humanização, aprimoramento e inovação, além da troca de experiências e maior interação entre as equipes da rede.

Além de preparar quem está chegando para atuar nos postos do Sine (novos atendentes e coordenadores), a equipe da Subte também capacitou aqueles que já trabalham na área. Este ano, o ciclo de reciclagens também tratou temas como humanização no atendimento, aprimoramento e inovação, por meio do conteúdo técnico elaborado pela equipe da Diretoria de Gestão do Atendimento ao Trabalhador (DGAT).

Realizados em modelo virtual para as 132 unidades do Sine/UAI no Estado, os encontros contaram com a participação de um número expressivo de colaboradores. Foram cerca de 360 acessos na Plataforma, realizados pelas equipes mineiras que participaram ativamente da reciclagem.

As reciclagens foram divididas em sete regiões com maior concentração de postos no estado: Poços de Caldas, Juiz de Fora, Governador Valadares, Montes Claros, Juiz de Fora, Uberlândia e Região Metropolitana de Belo Horizonte. A cada rodada os Diretores Regionais da Sedese apresentaram a estrutura da Secretaria e esclareceram o papel das Diretorias Regionais, ratificando a aproximação com os municípios e disponibilizando o apoio aos Sines e UAIs no que se refere à temática de trabalho, emprego e renda nas regiões de atuação.

Além disso, em algumas rodadas contaram com a participação da Psicóloga Luiza Mara da Silva Lima, coordenadora Estadual dos Direitos para População em Situação de Rua (Subsecretaria de Direitos Humanos) palestrando sobre “Humanização no Atendimento”. Outro destaque foi participação dos Sines municipais de Belo Horizonte, Uberaba e Contagem, que não estão ligados a Rede Sine/MG, mas são importantes parceiros na prestação dos serviços à população mineira.

Subsecretaria de Trabalho e Emprego apresenta boas práticas em ciclo de debates promovido em parceria com o Mec

O subsecretário de Trabalho e Emprego, Raphael Vasconcelos, foi um dos debatedores do primeiro dia de atividades do Ciclo de Boas Práticas em ofertas de Educação Profissional e Tecnológica (EPT), promovido pelo Ministério da Educação (Mec), que teve início no dia 23 de novembro.

A iniciativa visa ampliar o debate para fortalecer a oferta de cursos pelas instituições e será realizada em três ciclos virtuais, com apresentações de ferramentas, metodologias e experiências reconhecidas como boas práticas pela Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica (Setec-Mec).

A equipe da Subsecretaria de Trabalho e Emprego (Subte) coordenou os trabalhos do primeiro encontro, que teve como tema Indicadores do Mercado de Trabalho, e apresentou o Mapa de Demandas por Educação Profissional, elaborado por meio de cooperação entre a Setec-Mec e a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese-MG).

A Sedese é parceira na idealização do Ciclo de Boas Práticas. Raphael Vasconcelos disse que a ideia para os encontros surgiu a partir de diálogos que a Secretaria manteve com gestores da área durante a elaboração do Mapa, considerando importante compartilhar a experiência em nível nacional. “O Mec acolheu de imediato a proposta de realização deste Ciclo como forma de contribuir para a disseminação das iniciativas e com o fortalecimento do diálogo entre os atores das redes de Educação Profissional”, pontuou.

Complementando a apresentação, profissionais da Secretaria de Estado da Educação (SEE-MG) e do Senac-MG mostraram como utilizam o Mapa no planejamento de suas ações. O primeiro dia também teve a apresentação do Monitor das Profissões, desenvolvido pela Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) em cooperação com o Mec.

O evento está disponível no canal do Ministério da Educação no Youtube e na plataforma Eduplay. Os demais encontros ocorrerão nos dias 3 e 7 de dezembro. Para fazer o download com a programação, clique aqui.

Qualificação de acordo com a demanda

O Mapa de Demandas por Educação Profissional foi lançado em setembro, na Semana Nacional da EPT, realizada pelo Mec, em Brasília. Ele identifica os principais cursos técnicos e de formação inicial e continuada (FIC) que atendem às ocupações em alta no mercado de trabalho formal. A ferramenta cruza dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos e do Guia Pronatec de Cursos FIC. Para mais informações, clique aqui.

Observatório do Desenvolvimento Social de Minas Gerais disponibiliza “Painel da Vacinação da Covid-19”

Obter e acessar dados de saúde pública são tarefas essenciais para a prevenção de doenças que podem gerar impactos em todo o mundo. Com esse objetivo, foi criado o “Painel da Vacinação da Covid-19”, uma iniciativa voluntária, desenvolvida para promover a visualização transparente dos dados sobre a imunização contra a doença no país.

Criado pelos economistas Livia Almeida, pesquisadora do Insper, e Ricardo Vale, consultor do Banco Mundial, e com o apoio do Observatório de Desenvolvimento Social de Minas Gerais (ODS-MG), ligado à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), a ferramenta já foi divulgada ao público especializado, tendo sido apresentada também em um workshop conduzido pelo Observatório durante a Semana de Inovação da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), realizada na primeira semana de novembro.

O painel é atualizado diariamente, utilizando dados do Open Data SUS, do Ministério da Saúde e, de acordo com os pesquisadores, surgiu da percepção de que outras ferramentas já existentes se limitavam ao nível das unidades da federação ou aos municípios de um estado específico. “O trabalho que apresentamos permite o monitoramento da vacinação em todo o Brasil, possibilitando um recorte por estado e municípios, e oferece variáveis de caráter sociodemográfico, importantes para as análises realizadas no âmbito de atuação da Sedese”, explica o diretor do ODS, Wesley Matheus de Oliveira. A principal missão é auxiliar órgãos que trabalham com dados desta natureza e o público interessado em acompanhar a vacinação no país.

O painel pode ser acessado em: https://ods-minas.shinyapps.io/covid-19/

Sobre o ODS
O Observatório de Desenvolvimento Social do Estado de Minas Gerais é um laboratório de monitoramento e avaliação de políticas sociais, vinculado à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), e promove pesquisas em torno de questões socioeconômicas como desigualdades, pobreza e desenvolvimento sustentável.

Sedese abre inscrições para curso EaD de Formação em Direitos Étnico-raciais

Ainda em comemoração ao Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra (20/11), a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) oferece o curso de Formação em Direitos Étnico-raciais como parte do calendário do programa Escola de Formação em Direitos Humanos (EFDH). O curso é ofertado na modalidade a distância, via plataforma Moodle, de forma gratuita. As inscrições vão até 10 de dezembro e podem ser feitas no site do SER-DH.

Distribuído em quatro módulos, o curso é voltado aos agentes públicos estaduais e municipais, profissionais e estudantes que atuam, transversalmente, na promoção e proteção dos direitos humanos. Serão abordados temas como Classificações dos Direitos Humanos, Dignidade da Pessoa Humana, Cidadania, Legislação, Identificação e enfrentamento das violações de Direitos Humanos; Redes de atendimento e proteção; e Planejamento, monitoramento e avaliação em ações de Direitos Humanos; além da temática específica de Proteção, Promoção e Reparação dos Direitos Étnicos-Raciais.

O programa oferece certificado de formação mediante aproveitamento de 60% em cada módulo.

Formação em Direitos Humanos

Iniciativa reconhecida e premiada em âmbito nacional e estadual, a Escola de Formação em Direitos Humanos é um programa desenvolvido pela Sedese, que tem como objetivo efetivar, de forma sistêmica, a formação continuada em Direitos Humanos, contribuindo para o fortalecimento da democracia, do desenvolvimento, da justiça social e da construção de uma cultura de paz, por meio da educação.

Na programação constam cursos sobre temáticas como direitos das crianças e adolescentes, mulheres, idosos, direitos das pessoas LGBT, cidadãos em situação de rua, direito à memória e à verdade, dentre outros. O calendário com o programa de cursos ofertados pode ser acessado no site da Subsecretaria de Direitos Humanos (Subdh).

Curso EaD de Formação em Direitos Étnico-raciais

Inscrições: https://serdh.mg.gov.br/inscricao

Período de inscrição: 24/11 a 10/12 (ou até o preenchimento das 3000 vagas)

Data início: 14/12/21

Carga horária: 60 horas

Duração: 3 meses

Lei Estadual de Incentivo ao Esporte atinge limite de captação para 2021 antes do prazo

Com aumento de 3,99% em relação ao ano anterior, o limite de captação da Lei Estadual de Incentivo ao Esporte para o ano de 2021 foi atingindo de forma integral, totalizando R$ 19,4 milhões, que serão investidos em 89 projetos em todo o estado.

Como prevê o Decreto 46.308/2013, Termos de Compromisso protocolados ou que estavam em avaliação na plataforma SEI! quando o limite foi atingido serão avaliados pela equipe técnica da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) e deverão aguardar o retorno da avaliação financeira feita pela Secretaria de Estado de Fazenda (SEF). Será lançada uma nota técnica sobre o limite alcançado em 2021, informando que o processo será avaliado e entrará na fração do ano de 2022.

Os limites de captação para 2022 serão apurados pelo setor fazendário em janeiro, uma vez que dependem da arrecadação registrada no ano anterior. Novos processos que forem protocolados, além da documentação usual, deverão conter a Certidão de Débitos Tributários (CDT) do Apoiador em versão que possua prazo de validade superior a, pelo menos, 60 dias. Desta forma, evita-se a necessidade de geração de pendência para que sejam anexadas novas certidões após a virada do ano, tendo em vista que a CDT deve estar “negativa” ou “positiva com efeito de negativa” na data da aprovação dos documentos pela Administração Fazendária.


Além do aumento do valor captado, houve aumento no número de grupos empresariais participantes, em relação a 2020. “O alcance do limite antes do final do ano corrente é inédito e mais um marco para a Lei”, comemora o diretor de gestão da Lei Estadual de Incentivo ao Esporte, Cleber Phillipe de Brito.

Mais informações na tabela abaixo:

 

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